Страница 1

Частное дошкольное образовательн ое учреждение «Детский сад № 172 открытого
акционерного общества «Российские железные дороги »


ПРИНЯТО:
На общем собрании трудового коллектива
Протокол №_____
от _________ 2023г .

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ :
Пред седатель профсоюзного комитета Заведующий Детским садом
Детского сада № 172 ОАО «РЖД» № 172 ОАО «РЖД»
____ ________ Ливинцова Г.П. _______________ О.Н.Гилева
«___» _____________ 2023 г. «___» _____________ 2023 г.


Положение
о порядке информирования работниками работодателя
о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и
порядок рассмотрения таких сообщений

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 25.12. 2008 № 273 -ФЗ «О противодействии коррупции» с учетом
Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по
предупреждению и противодействию коррупции, разработанных
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Устава и
др угих локальных актов частного дошкольного образовательно го учреждения
«Детский сад № 172 открытого акционерного общества «Российские железные
дороги» (далее – Учреждение).
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок уведомления
руководителя Учреждения о фактах обращений в целях склонения работника к
совершению коррупционных правонарушений, а также устанавливает
перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации
уведомлений, организации проверки данных сведений.
1.3. Действие настоящег о Положения распространяется на всех
работников Учреждения.
1.4. Работник Учреждения, не выполнивший обязанность по
уведомлению руководителя о фактах обращения в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к
ответс твенности в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.

Страница 2

2. Порядок уведомления руководителя о фактах обращения в целях
склонения работника Учреждения к совершению
коррупционных правонарушений

2.1. Работник Учреждения обязан уведомить руководителя о фактах
обращения в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем такого
обращения по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положен ию.
2.2. В случае если работник Учреждения находится не при исполнении
трудовых обязанностей или вне пределов места работы, он обязан уведомить
руководителя любым доступным средством связи не позднее одного рабочего
дня, следующего за днем обращения в целях с клонения его к совершению
коррупционных правонарушений, а по прибытии к месту работы - оформить
письменное уведомление.
2.3. В уведомлении указываются следующие сведения:
- персональные данные работника, подающего уведомление (фамилия, имя,
отчество, замещае мая должность, контактный телефон);
- фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению;
- сущность предполагаемого правонарушения (действие (бездействие), которое
должен совершить (совершил) раб отник, и способы склонения к совершению
коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая работнику,
предполагаемые последствия;
- дата и место произошедшего склонения к правонарушению;
- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и
свидетелях, если таковые имеются;
- иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по
существу;
- информация об уведомлении работником органов прокуратуры или других
государственных органов об обращении к нему каких -либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений в случае, если
указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие
органы;
- дата подачи уведомления и личная подпись уведомителя.
2.4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы,
подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника
Учреждения к совершению коррупционных правонарушени й.
2.5. Работник, которому стало известно о факте обращения к другим
работникам Учреждения в связи с исполнением должностных обязанностей
каких -либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений, вправе уведомлять об этом руководителя в по рядке,
установленном настоящим Положением.

Страница 3

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление работника Учреждения подлежит обязательной регистрации.
Прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений осуществляет
лицо, ответственное за работу по пр офилактике коррупционных
правонарушений (должностное лицо, ответственное за противодействие
коррупции в Учреждении, назначенное приказом руководителя).
Уведомление регистрируется в день поступления по почте либо
представления курьером. В случае представле ния уведомления работником
регистрация производится незамедлительно в его присутствии. Учреждения
лично.
Копия поступившего уведомления с регистрационным номером, датой и
подписью принимающего лица выдается работнику Учреждения для
подтверждения принятия и регистрации сведений.
3.2. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных
правонарушений (должностное лицо, назначенное по приказу руководителя
Учреждения) обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных,
полученных от работника, подавшего уведомление, и несет персональную
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за
разглашение полученных сведений.
3.3. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета
уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника Учреждения к
совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал учета) по
форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Журнал учета оформляется и ведется в Учреждении, хранится в месте,
защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хр анение Журнала учета, а также регистрация уведомлений
осуществляется лицом, ответственным за работу по профилактике
коррупционных правонарушений в Учреждении.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные
записи заверяются лицом, ответст венным за ведение и хранение Журнала
учета.
3.4. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится
регистрационная запись, содержащая:
- входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в
Журнал учета);
- подпись и расшиф ровку фамилии лица, зарегистрировавшего уведомление.
3.5. В случае если из уведомления работника следует, что он не уведомил
органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к
нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушен ий,
руководитель незамедлительно после поступления к нему уведомления от
работника направляет его копию в один из вышеуказанных органов.

Страница 4

3.6. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или
подготавливаемом преступлении, проверка по данному уведомлению
ор ганизуется в соответствии с положениями уголовно -процессуального
законодательства Российской Федерации и законодательства Российской
Федерации об оперативно -розыскной деятельности, для чего поступившее
уведомление незамедлительно направляется в правоохрани тельные органы в
соответствии с их компетенцией.

4. Порядок организации и проведения проверки сведений,
содержащихся в уведомлении

4.1. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для
рассмотрения руководителю Учреждения.
4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится лицом,
ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений в
течение десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.
Проверка включает в себя опрос работника, подавшего уведомл ение,
получение от работника пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне
установлены причины и условия, при которых поступило обращение к
работнику каких -либо лиц в целях склонения к сов ершению коррупционных
правонарушений.
4.3. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных
правонарушений по поручению руководителя направляет полученные в
результате проверки документы в органы прокуратуры Российской
Федерации, Управление Министер ства внутренних дел России по городу
Новокузнецку, Управление Федеральной службы безопасности по
Кемеровской области, не позднее 10 рабочих дней с даты его регистрации в
журнале.
По решению руководителя уведомление может быть направлено как
одновременно в о все перечисленные органы государственной власти, так и в
один из них по компетенции.
4.4. Проверка сведений о фактах обращения к муниципальному служащему
какихлибо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений проводится органами проку ратуры Российской Федерации,
Министерством внутренних дел Российской Федерации, Федеральной
службой безопасности Российской Федерации в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

Страница 5