cloud
РДС ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

pdf

Открыть файл в исходном варианте

Текстовое содержание файла

Страница 1


ПРИНЯТО
Комиссия по антикоррупционной деятельности
Протокол № _ __
От _ ____________________ _
Председатель _____________



УТВЕРЖДАЮ
Заведующий Детским садом № 172
ОАО «РЖД»
______________ О.Н.Гилева
«____»__________20 _г.
Приказ № «____»________ 20 _г.

Перечень должностей, связанных с коррупционными рисками

Должности, которые являются ключевыми для совершения коррупционных
правонарушений, определяются с учетом высокой степени свободы принятия решений,
вызванной спецификой трудовой деятельности, интенсивности контактов с гражданами и
организациями.
Признаками, характеризующими коррупционное поведение должностного лица при
осуществлении коррупционно опасных функций, могут служить:
1) необоснованное затягивание решения вопроса сверх установленных сроков
при принятии решений, решение вопроса во внеочередно м порядке в отношении
отдельного физического или юридического лица при наличии значительного числа
очередных обращений;
2) использование своих служебных полномочий при решении личных
вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностног о лица
либо его родственников;
3) предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм,
семейственность) д ля поступления на работу в ОАО «РЖД» ;
4) оказание предпочтения физическим лицам, индивидуальным
предпринимателям, юридическим лицам в пред оставлении услуг, а также содействие в
осуществлении предпринимательской деятельности;
5) использование в личных или групповых интересах информации, полученной
при выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит
официальному распростра нению;
6) требование от физических и юридических лиц информации, предоставление
которой не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
7) нарушение должностными лицами требований нормативных правовых и
локальных нормативных актов, регламентирующих во просы организации, планирования и
проведения мероприятий, предусмотренных должностными (трудовыми) обязанностями;
8) искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений в
учетных и отчетных документах, являющихся существенным элементом трудовой
де ятельности;
9) попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам;

Страница 2

10) действия распорядительного характера, превышающие или не относящиеся
к должностным (трудовым) обязанностям;
11) бездействие в случаях, требующих принятия решений в соответствии с
до лжностными (трудовыми) обязанностями;
12) получение долж ностным лицом, его супругой (супругом),
близкими родственниками необоснованно высокого вознаграждения за создание
произведений литературы, науки, искусства, чтение лекций и иную преподавательскую
дея тельность;
13) получение должностным лицом, его супругой (супругом), близкими
родственниками кредитов или займов на необоснованно длительные сроки или по
необоснованно низким ставкам, равно как и предоставление необоснованно высоких
ставок по банковским вклад ам (депозитам) указанных лиц;
14) совершение частых или крупных сделок между подразделением и
субъектами предпринимательской деятельности, участниками которых или руководящие
должности в которых замещают ро дственники должностных лиц ОАО «РЖД» ;
15) совершение финансово - хозяйственных операций с очевидными (даже не
для специалиста) нарушениями законодательства Российской Федерации.

Перечень должностей

- Заведующий Детским садом №172 ОАО «РЖД» .
- Глав ный бухгалтер Детского сада №172 ОАО «РЖД» .
- Заместитель заведующего по административно -хозяйст венной работе Детского сада
№172 ОАО «РЖД» .
- Завед ующий складом Детского сада №172 ОАО «РЖД» .